1. На федеральном уровне заключены новые отраслевые соглашения между Профсоюзом и профильными министерствами.
2. Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены Единые рекомендации на 2022 год по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (протокол от 23 декабря 2021 года № 11), в которых уточнены методические основы формирования новых систем оплаты труда основных категорий работников здравоохранения и образования.
3. В рамках межведомственной рабочей группы, созданной в соответствии с приказом Минпросвещения России № 9 от 14.01.2021. подготовлен ряд предложений по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников.
4. Профсоюз добился распространения вознаграждения за классное руководство из федерального бюджета на педагогов, работающих в учреждениях среднего профессионального образования (СПО). (Постановление Правительства РФ № 1133 от 7 июля 2021 года ).
4. В Комплекс мер по повышению статуса учителя, разработанный по поручению Президента РФ, внесены актуальные предложения Профсоюза, отстаивающие права педагогов.
В новом Федеральном законе «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» сохранены полномочия по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов РФ в части регулирования обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, общего образования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях.
4. При участии Профсоюза разработаны рекомендации по внедрению системы наставничества в образовательных учреждениях. Документ позволяет распространить наставничество не только на молодых специалистов, но и на каждого педагога на протяжении всей его профессиональной деятельности.
5. Цифровизация упрощает и автоматизирует работу профсоюзных лидеров и актива, дает дополнительные преимущества членам профсоюза. Это фактор устойчивого развития, который укрепляет репутацию Профсоюза как современной, мобильной, развитой и конкурентоспособной организации.
6. 1 октября 2021 года в силу вступил приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации». Документом утвержден новый перечень ведомственных наград и сохранена возможность их получения для профсоюзных работников. 
Полный текст документа на https://stvprofedu.ru/.

Поздравление Лоры Николаевны Манаевой председателя Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.