ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Публичный отчёт, о работе профсоюзного комитета

первичной профсоюзной организации

МОУ лицей «Экос»

за 2020 года.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

        Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной 

организации МОУ лицей «Экос» основывается на требованиях:

1) Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

2) Коллективного договора

      В январе 2021 года в МОУ лицей «Экос» председателем ППО, в ходе голосования, была избрана Пашкова Евгения Геннадьевна, учитель начальных классов. 

В состав профкома на профсоюзном собрании от 09.01.2021 избрано 5 человек:

1. Пашкова Евгения Геннадьевна - учитель начальных классов;
2. Шумакова Елена Сергеевна - зам. директора по АХЧ;
3. Лаврова Зоя Ивановна - библиотекарь;
4. Коломейцева Наталья Александровна-зам. директора по ВР;
5. Еськова Ирина Валерьевна -  учитель биологии, географии.

В первичной профсоюзной организации лицея на январь 2021 года состоит 29 человек, что составляет   68 % от общего числа работников.  

       В течение отчетного периода выбыло 3 человек в связи с увольнением по собственному желанию, 1 человек принят в профсоюз лицея. 

      В профсоюзной организации работают  3 комиссии:

1. Контрольно-ревизионная комиссия

2.Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе

3. Комиссия по охране труда.

          Всю   свою  работу  профсоюзный   комитет  строит  на   принципах 

социального партнерства и  сотрудничества с администрацией лицея в лице 

директора   Козьменко Г.В.,  решения  всех   вопросов  путем  конструктивного диалога в интересах работников лицея.   

 Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации. В течение отчетного периода с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников лицея (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.). 

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УКРЕПЛЕНИЕ ПРОФСОЮЗА

            За  отчетный   период  было  проведено     одно  отчетно – выборное  собрание   трудового  коллектива.   Работники МОУ лицей «Экос» были ознакомлены с новым коллективным договором.   Также  на  собрании,    рассматривались  вопросы  по   охране труда и соблюдение техники безопасности в ОУ; о соблюдении трудовой дисциплины членами профсоюза. 

Председатель профсоюзной организации лицея проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию.  ПК информирует членов коллектива о новых положениях, документах, законах и текущей информации, полученной из территориальной  организации, информирует о мероприятиях вышестоящих профсоюзных уровней Профсоюза.  Для информирования членов профсоюза, а также всей общественности школы используется  информационный стенд профкома. Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания. Размещением информации на профсоюзном информационном стенде лицея занимаются члены профкома, ответственные за данную работу. Это планы, решения профкома, объявления, поздравления и т.п. 

За отчетный период было проведено 9 заседания профсоюзного комитета. Вопросы, рассматриваемые на заседаниях, касались подготовки плана работы на новый календарный год, утверждения смет расходов, оказания материальной помощи членам профсоюза, расходования денежных средств на запланированные мероприятия, проведения культурно – массовых мероприятий, согласования локальных актов и т.д.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ МОУ ЛИЦЕЙ «ЭКОС»

Сегодня большинство работников лицея, пользуются социальными 

льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

В течение отчетного периода с профкомом согласовывались приказы и  распоряжения, касающиеся  социально-трудовых  отношений   работников  лицея  (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда и др.).

    Также в 2020 году осуществлялось оказание следующих видов материальной помощи и социальной поддержки:

• поощрения  подарками   членов  профсоюзной  организации   на  День 

защитника Отечества, в Международный женский день, День учителя, Новый год из средств профсоюзного фонда.

• поощрение участников конкурсов педагогического мастерства «Учитель года» и т.д.

ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта. Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета. В 2020 году было получено двадцать пять тысяч четыреста рублей, основные затраты: поздравление членов педагогического коллектива с различными праздниками и датами.

РАБОТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

Культурно-массовая работа является важным направлением в 

деятельности  профкома. Включает  в   себя  поздравление  членов

профсоюза   с  праздниками,  приобретение   подарков  на  Новый   год, 

организацию праздничных вечеров для работников школы (День Учителя, 8 

Марта, 23 февраля, Новый год). 

 Главными направлениями в работе профсоюзного комитета, остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Каждый член ППО уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной.
             Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации, комитет профсоюза, принимающих активное участие в культурных мероприятиях, в общественной жизни лицея.

Председатель первичной 

профсоюзной организации 

МОУ лицей «Экос»

________________ /Е.Г. Пашкова /

Публичный отчёт о работе  профсоюзной организации 

МДОУ пос.Рассвет детский сад №48 «Золушка» за 2020 год

Наша первичная профсоюзная организация существует уже не первый год, и на 21 декабря 2020 года в профсоюзе состоит  8 человек, это  составляет 100 % от общего числа работников детского сада, действует на основании Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования РФ. Работа ведётся согласно годовому плану, утверждённому на заседании профкома.

В связи с пандемией COVID-19 в 2020 году проведено всего 2 заседаний профкома. Тематика заседаний профком зависела от поступающих вопросов и заявлений, как от членов профсоюза, так и от вышестоящих инстанций. 

В нашей профсоюзной организации действуют органы управления - это различные комиссии:

• по охране труда;

• по культурно-массовой работе.

Информацию о работе нашей первичной организации вы все можете  увидеть    на нашем стенде. Он знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников ДОУ с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Размещением информации на профсоюзном информационном стенде ДОУ занимаются члены профкома, ответственные за данную работу. Это объявления, поздравления и т.п.

Профком ДОУ проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

Благодаря сотрудничеству профкома с администрацией детского сада, в нашем учреждении  Коллективным договором предусмотрено направление работников на курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка.

  Мы так же принимаем участие в распределение  учебной нагрузки, в тарификации, в решении вопросов   установления компенсационных и стимулирующих выплат, в аттестации на соответствие занимаемой должности и заявленной квалификационной категории. Согласование графиков работы и отпусков, заключение соглашения по охране труда и отчеты работодателя по его выполнению, состояние травматизма и заболеваемости.

Наша профсоюзная организация принимает участие в общероссийских акциях защиты социально-трудовых прав работников образования, так 7 октября 2020 года, проводилась акция под девизом: «За достойную жизнь и зарплату!». В текущем году  одному  из наших сотрудников  в этом году выплатили  воспитателю переболевшей COVID -19 денежную помощь. 

Доброй традицией становится поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.  В этом году в очередной раз сотрудникb, получили новогодние подарки от РК Профсоюза. 

У профсоюзного комитета и его комиссий есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни ДОУ. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Председатель профсоюзной организации     Е.И. Дедова

21 декабря 2020г.

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МДОУ 

д/с №25 «Ромашка» 2020 год.

В своей деятельности наша первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. На сегодняшний день наша первичная профсоюзная организация насчитывает 44 человека что составляет 100 % от числа работающих в организации сотрудников, в том числе 4 человека находятся в декретном отпуске. В нашем профсоюзном комитете работает 3 человека. Bcя работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения, так, как взаимоподдержка и взаимовыручка определяет стиль        взаимоотношений       между        руководителем и профсоюзным комитетом.

В начале учебного года был составлен план работы на новый учебный год. Ежегодно председатель первичной профсоюзной организации и заведующий, отчитываются по итогам выполнения коллективного договора на общем собрании работников нашего дошкольного учреждения.

Председатель профсоюзного комитета ежедневно общается с работниками – необходимо владеть информацией о ситуации на рабочих местах. Принимает участие в работе комиссии по оценке выполнения работ сотрудниками и установлении стимулирующих выплат.      График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков составляется работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета.

Заседания профсоюзного комитета проводятся часто. На них выносятся вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждаются социально­бытовые проблемы, идет подготовка культурно­ массовых мероприятий. Собрания профсоюзной организации и заседания профкома протоколируются. Для того чтобы обеспечить удобную работу с документами заведены отдельные папки. Принимаем активное участие в акциях «Спешите делать добро». Традиционными стали торжественные поздравления с днём рождения.

Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание информационной, оздоровительной, культурно­ массовой работе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствует проводимые мероприятия: участие в художественной самодеятельности станицы, празднование дня Дошкольного работника, новогодние поздравления сотрудников ну и, конечно, чествование юбиляров и поздравление пенсионеров с праздничными датами.

Информация – это та база, на которой строится вся работа нашей профсоюзной организации. МДОУ «Детский сад № 25 Ромашка» выписывает газету «Мой профсоюз». На стенде и на профсоюзной странице сайта дошкольной организации постоянно размещается и обновляется необходимая профсоюзная информация: план работы, выписки из решений профкома, различные положения и инструкции, информации о путевках, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, где помещаются информационные листовки, бюллетени и т.д. Информация формирует активную жизненную позицию всех сотрудников, повышает правовую грамотность, вовлекает членов профсоюза в активную работу. Основная форма информационной работы – профсоюзные собрания, общие собрания работников МДОУ «Детский сад № 25 Ромашка» заседания профкома, бюллетени районного и краевого комитетов профсоюза, всемирная сеть «Интернет».

Профком детского сада сотрудничает с районным профсоюзным комитетом работников образования и науки. Члены профсоюза ДОО получают всю необходимую методическую помощь по интересующим их вопросам.

 - 1 мая 2020 года члены профсоюза нашей организации приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

- Члены ППО участвовали в проведении обязательной акции Профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

«Марш солидарности» - посвященный 30 летнему юбилею Общероссийского Профсоюза образования.

- Председатель профкома своевременно подает необходимую информацию районный профсоюзный комитет и краевой комитет работников образования и науки.

В течение года профсоюзный комитет:

-осуществлял проверку соглашения по охране труда;

-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

-контролировал выполнение коллективного договора.

Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях, особенно отметить: Чуприкову Е.В.,Воронкову Л.В., Савельеву Е.И., Токареву Н.С., Бочарову Г.М. и Беховую С.В.

Хочется сказать слова благодарности заведующей нашего МДОУ Князевой Ирине Ивановне за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности оказать помощь и поддержку. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь результатов.

В дальнейшем профсоюз ставит такие задачи, как:

-продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;

-способствовать завершению очередной аттестации рабочих мест по условиям труда;

-способствовать сплочению коллектива, способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе;

-усилить работу по сбору документов на санаторно-курортное лечение.

Особую благодарность мы хотим выразить Территориальной Организации

Профсоюза   за методическую и консультативную помощь.

Председатель первичной 

профсоюзной организации 

 Борисенко В.П.

Публичный отчет 2020 год

Территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Новоалександровском городском округе Ставропольского края.

Несмотря на пандемию, мы непрерывно вели диалог с управлением образования, руководителями, членами Профсоюза. 

Основные направления работы территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе Ставропольского края:

• Защита социально-экономических прав членов профсоюза;
• Правозащитная работа;
• Информационная работа;
• Социальное партнерство;
• Охрана труда и здоровье работников;
• Организационно-финансовое укрепление территориальной организации;
• Работа с молодёжью.

 Работа комитета территориальной организации Профсоюза, первичных профорганизаций строилась в соответствии с планами работы краевого, районного комитетов профсоюза.

Цели, задачи и принципы деятельности территориальной организации Профсоюза базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положению о территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе.

Состав территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе

 В Новоалександровском городском округе действует 61 первичная профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ эта цифра не изменилась по сравнению с 2019 годом, а вот численность членов профсоюза за 2020 год выросла, нас сегодня 1720 человек. Охват профсоюзным членством составляет 93,2% от общего количества работающих в отрасли. Анализ статистических отчётов ППО показывает, что увеличения численности членов Профсоюза смогли добиться 6 из 61 Первичной профсоюзной организации, остальные организации сохранили прежнее количество членов Профсоюза. В целом численность членов Профсоюза по сравнению с 2019 годом увеличилась на 78 человек.

     Вопросы укрепления единства и мотивации профсоюзного членства, остаются приоритетными в работе территориальной организации Профсоюза, постоянно находятся на контроле комитета ТО, анализируется на заседаниях Президиума.

      Хорошо понимаем, что это во многом зависит от знаний председателей и профактива, поэтому в каждую первичную профсоюзную организацию регулярно направляются, методические рекомендации и актуальная информация для членов профсоюза, разработанная специалистами аппарата Ставропольской краевой организации Профсоюза. Направлено более 30 информационно-правовых материалов, в их числе: постановления Правительства РФ и Губернатора Ставропольского края; совместные письма Министерства просвещения РФ и ЦС Профсоюза; письма Министерства труда и социальной защиты РФ; эти материалы касались вопросов рабочего времени, отпусков, оплаты труда, изменения условий трудового договора, аттестации педагогических работников, проведения обязательных медицинских осмотров, порядка предоставления единовременных выплат.

Организационная работа.

Профсоюзный комитет и его председатель - основа деятельности общественной организации, поэтому вся работа строилась через председателей профкомов.  С уверенностью могу сказать, что в нашем районе председатели профкомов - это дружный, сплоченный коллектив единомышленников.

«Именно в первичке - центре всех проблем, которыми живет система образования, от грамотной политики профкома, правильно выстроенной системы социального партнерства зависит успех общего дела, будущее образования и его флагмана - учителя».

             Комитет территориальной организации Профсоюза практикует различные формы работы с председателями первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активом и всеми членами  профсоюза.

За 2020 год прошли 2 заседания Профсоюзного Комитета, где обсуждались и  рассматривались следующие вопросы:

- ежегодные статистические отчёты, повышение уровня правовой культуры; 

- утверждение отчёта об исполнении сметы расходов и доходов за 2020 г и сметы доходов и расходов на 2021 год; 

- план работы на 2021 год; анализ состояния профсоюзного членства и практика ведения делопроизводства в первичных профсоюзных организациях;

 - о материалах VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования.

-  о программе «Культура здоровья» Ставропольской краевой организации Профсоюза.

- о состоянии и дальнейшем совершенствовании работы по развитию социального партнерства в отрасли.

В течение 2020 года Президиум собирался 10 раз, 6 из которых в дистанционном формате.

Рассматривались вопросы оказания материальной помощи членам организации, обращения членов Профсоюза. Об утверждении открытого (публичного) отчета территориальной районной организации Профсоюза; Анализ годовых отчетов; О расходовании средств профсоюзного бюджета. О подписке на газету «Мой профсоюз». О награждении профсоюзных активистов.

Планирование работы   комитета ТО осуществляется на полугодие и утверждается на заседании президиума ТО Профсоюза.

С уверенностью можем сказать, что выстроенные ранее   деловые партнерские взаимоотношения территориальной организации Профсоюза с управлением образования администрации Новоалександровского городского округа, способствовали сохранению социальной стабильности, эффективной реализации Отраслевого соглашения. 

В 2020 году заключено отраслевое Соглашение по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа на три года, при подписании которого были сохранены все социальные льготы и гарантии, закрепленные в краевом отраслевом Соглашении   на 2020-2022 годы.  Уровень социального партнерства носит действенный характер, о чем свидетельствуют ежегодные отчеты управления образования и территориальной организации Профсоюза о выполнении взятых на себя обязательств за предыдущий период. Выполнение Соглашения контролируется всеми сторонами.

В образовательных учреждениях сложилась чёткая система заключения коллективных договоров в соответствии с трудовым кодексом РФ. Охват учреждений коллективными договорами составляет 100%.

  Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений созданная приказом начальника управления образования, строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.  Нарушений по выполнению КД не наблюдалось.

Основной задачей на период действия Соглашения сторонами определено развитие конструктивного социального диалога и повышение его эффективности.

     В течение года председатель территориальной организации Профсоюза принимала участие в работе комиссий по приёмке готовности образовательных организаций; комиссиях конкурсов профессионального мастерства, в комиссиях по утверждению на награждение педагогов. 

Работа с молодыми педагогами.

    Одно из приоритетных направлений в кадровой  политике Профсоюза -  задача привлечения  и  удержания  молодёжи  в  рядах  членов  Профсоюза.

В сентябре 2020 года в ОО района приняты на работу 12 молодых специалистов - все приняты в первичные профсоюзные организации.

ТО Профсоюза проводит работу по вовлечению молодых педагогов в активную профсоюзную деятельность с целью развития их гражданских и общественных инициатив. В 2020 году прошёл Семинар ассоциации молодых педагогов совместно с отделом образования на котором опытом поделилась Юлия Владимировна Захарова учитель физики МОУ СОШ № 4., которая приняла активное участие в работе Проекта «Другая школа» реализуемом Общероссийским профсоюзом образования совместно с «Артеком».  Молодые педагоги приняли активное участие в акциях, проводимых онлайн. В акции, посвященной 30-летию образования Профсоюза Образования «Марш солидарности»

В 2020 году   5 педагогов приняла участие в Форуме молодых педагогов лагере «Таир-2020» в республике Марий-Эл в онлайн формате.

В условиях новых технических возможностей, Профсоюзные организации принимали участие во всероссийских  профсоюзных акциях, челенджах: #ВспомнимПервомай, #СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ, #9Мая, #ОкнаРоссии, #Профсоюзные Династии, #Трудовые династии Ставрополья.

Акции приуроченные к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования «Марш солидарности», «Нас объединяет книга», «Профсоюзная открытка» Всего более 70 публикаций.

Акциях проводимых Ставропольской краевой организацией Профсоюза «Учитель Ставрополья на войне».

Охрана труда

 Одним из главных условий, призванных обеспечить достойную жизнь и свободное развитие человека, является труд.

Вопросы охраны труда – одно из важнейших составляющих частей трудового права. Главная задача профкома по охране труда -совместными усилиями администрации и профсоюзного комитета добиваться выполнения действующего законодательства по охране труда с целью создания безопасных условий всех участников образовательного процесса.

  Защита трудовых прав работников и установленных для граждан свобод в сфере труда провозглашается в качестве государственной задачи.

 Регулярно проводится мониторинг проведения СОУт в образовательных организациях. Проведённый мониторинг показал, что в образовательных организациях год прошел без травм.

Во всех образовательных учреждениях работают совместные комиссии по охране труда с обязательным участием представителей профкомов.

в 2020 году проводилась краевая тематическая проверка по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях. В ходе проверки нарушений не выявлено. Итоги проверки рассмотрены на заседании президиума территориальной организации профсоюза, о результатах проведенных проверок и совместных мероприятиях по итогам их проведения направлены письма: начальнику управления образования в Новоалександровском городском округе и руководителям образовательных организаций в которых проводились проверки.

     Ежегодно  председатель ТО Профсоюза    принимает  участие  в комиссии по  приёмке   ОО к новому учебному  году, обеспечивая общественный контроль условий труда членов профсоюза.

  В территориальной   организации имеется 1 внештатный инспектор по охране труда.  

Финансовая работа

Финансовая работа районной профсоюзной организации включает в себя:      

-    планирование профсоюзного бюджета;

- анализ целевого использования бюджетных средств;

-  контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов.

Цели финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов;

создать прочную финансовую базу профсоюзной организации;

 создать эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.

 С 2018 года Николаевская районная организация профсоюза переведена на централизованный бухгалтерский учет.

Отсутствует задолженность первичных организаций по перечислению членских взносов в вышестоящие организации Профсоюза. Собираемость членских взносов-100 %.

Информационная работа

Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций различных уровней, в том числе первичных, и инструментом, обеспечивающим организационное единство Профсоюза. Широко используется электронная почта,  месенджеры, Whats app, VK, Инстаграм.

ТО Профсоюза работников образования в Новоалександровском городском округе использовала в своей работе в основном дистанционные формы передачи информации.

  Общероссийская   газета «Мой  профсоюз»  на  сегодняшний  день   единственное  издание,  которое  объединяет все  региональные организаций.

В 20 первичных профсоюзных организациях  выписывается  газета  «Мой  профсоюз». Подписка осуществляется централизовано. Газета востребована, стала реальным помощником каждой организации профсоюза и для многих руководителей образовательных организаций. Итоги подписки обязательно рассматриваются на президиуме районного комитета Профсоюза. В каждую образовательную организацию направляются инструктивно-методические письма, разработанные территориальной организацией, по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом. 

На сайтах 56 образовательных организаций созданы профсоюзные странички.

 Для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профорганизаций подготавливаются и направляются по электронной почте в образовательные учреждения информационно-методические и разъяснительные пакеты по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, информационные и справочные материалы, постановления и решения вышестоящих профсоюзных органов краевой и территориальной организаций Профсоюза.

Организация отдыха и оздоровление членов профсоюза

Оздоровление и отдых членов профсоюза один из самых значимых видов деятельности в профсоюзе.

В 2020 году отдохнули и поправили свое здоровье со скидкой 20% 3 человека. В 2020 году в связи с пандемией   мало членов профсоюза воспользовались такой льготой на отдых и оздоровление.

Председатель и члены Комитета постоянно  являются  членами  жюри в  конкурсах «Учитель  года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют»,   «Самый классный классный».   

 Территориальная организация профсоюза постоянно  оказывает  материальную  помощь  членам  

профсоюза  больным,  находящимся   на  продолжительном  лечении, переболевшим КОВИД 19 проходившим лечение в стационаре, в  связи с  юбилеем,  со  смертью  родных и  близких, в связи с рождение ребенка.

Профсоюзы, в настоящее время не оставляют приоритетные направления профсоюзной деятельности. Они, как и прежде обеспечивают занятость и сохранение рабочих мест, продолжают борьбу за увеличение заработной платы, улучшение условий труда, защищают трудовые и социальные права работников, что оказывает существенное влияние на мотивацию профсоюзного членства. Если раньше преобладающим фактором членства в профсоюзе было получение различных материальных и социальных благ, то теперь основным становится фактор коллективной защиты интересов работников. 

Только едиными усилиями можно сегодня добиться каких-то результатов в решении проблем учительства. Надо особое внимание уделять закреплению профсоюзных кадров, сохранению и укреплению славных традиций, сложившихся в течение ряда лет, формированию здорового образа жизни работников образования.

Сила Профсоюза не только в делах, но и в массовости, единстве, солидарности!

Председатель территориальной организации  

Общероссийского Профсоюза образования 

в Новоалександровском городском округе                                             Бутенко Н.Н.