Публичный отчет 2021 год
Новоалександровская ТО Общероссийского Профсоюза образования информирует членов Профсоюза, социальных партнёров и общественность о деятельности организации по представительству и защите профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства и о ходе выполнения коллективных договоров и отраслевого соглашения. Основные направления работы Новоалександровской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Новоалександровского городского округа Ставропольского края:
Работа комитета территориальной организации Профсоюза, первичных профорганизаций строилась в соответствии с планами работы краевого, районного комитетов профсоюза.
Цели, задачи и принципы деятельности территориальной организации Профсоюза базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положению о территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе.
Краткая характеристика территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе
В Новоалександровском городском округе действует 61 первичная профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ эта цифра не изменилась по сравнению с 2020 годом, численность членов профсоюза за 2021 год осталась на прежнем уровне, нас сегодня 1720 человек. Общий охват профсоюзным членством среди работающих составил 95,6% (2020 – 93,5%) от общего количества работающих в отрасли. Охват профсоюзным членством среди:
работающих – 95,6% (2020 – 93,5%).
молодёжи до 35 лет – 100% (2020 – 100%).
Анализ статистических отчётов ППО показывает, что увеличения численности членов Профсоюза смогли добиться 6 из 61 Первичной профсоюзной организации, остальные организации сохранили прежнее количество членов Профсоюза. В 2021 г. в Профсоюз принято 86 работников (2020г.- 72 работника)
Количество членов Профсоюза, воспользовавшихся уставным правом выхода из Профсоюза – 5 человек. В основном это пенсионеры.
В 2021 году члены Профсоюза не исключались.
В 2021 году работа ТО профсоюза строилась по пути реализации следующих задач:
О развитии социального партнерства.
В 2021 году продолжалась работа по выполнению краевого отраслевого соглашения, частью которой является заключение и выполнение двустороннего отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, на 2020 - 2023 годы. В течение 2021 года согласовывались приказы отдела образования, связанные с социально-экономическими интересами работников, оплатой труда руководителей учреждений образования, распределении стимулирующих выплат руководителям. Предоставляется информация по всем проводимым Профсоюзом мониторингам заработной платы по категориям. По итогам рассмотрения предложений стороны Новоалександровской ТО, были повышены минимальные должностные оклады ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников», до уровня краевых минимальных должностных окладов ставки заработной платы, пункт 2.1.4. «Рекомендуемые минимальные ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников» приложения №2 к отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, на 2020-2023 годы. (Постановление АНГО №1303 от 23.09.2021г. );
Внесены изменения в разделе II приложения №2 к Отраслевому Соглашению «Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей»:
2.1.1 Рекомендуемые минимальные должностные оклады руководителей, заместителей руководителя дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и образовательных учреждений дополнительного образования всех типов в зависимости от группы по оплате труда»:
2.1.2 Рекомендуемые минимальные должностные оклады главных бухгалтеров, заместителя директора по финансам всех типов учреждений, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда»:
2.1.3. Рекомендуемые минимальные должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:
2.2.1 Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, Муниципальное учреждение «Методический информационно-диагностический центр системы образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края», Муниципальное учреждение «Хозяйственный Центр системы образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края», МКУ «Молодежный центр НГО» устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам:
2.3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждений, устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ» Постановление АНГО № 1533 17.11.2021г.
В отчетном году проведена профсоюзная экспертиза 48 коллективных договоров. Все учреждения сохранили устойчивый показатель последних лет заключения коллективных договоров: 13 организации работали по ранее заключенным коллективным договорам, 48 организаций заключили новые коллективные договоры. Продленных договоров нет. Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в Управлении труда и социальной защиты населения АНМ. Все 61 первичная профсоюзная организация, заполнили в АИС вкладку «Акты соцпартнерства». Практика оказания помощи первичным организациям Профсоюза в заключении коллективных договоров: направлен новый макет КД, своевременное внесение изменений в КД. В отчетном году проводились территориальные конкурсы на определение лучших коллективных договоров, лучших социальных партнеров, конкурсные материалы МДОУ д/с «Империя детства» были представлены на краевой конкурс, руководитель отмечен благодарственным письмом Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.
Председатель Новоалександровской территориальной организации является членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принимает участие в работе управляющих органов, советов, комиссий и рабочих групп, действующих при органах управления образованием: комиссия по приемке образовательных учреждений к новому учебному году, в составе совета руководителей, в комиссии по распределению стимулирующих выплат руководителям.
В соответствии с коллективными договорами образовательных учреждений в отчетном году по инициативе профсоюзных организаций сохранены и предоставлялись работникам дополнительные социальные льготы и гарантии, помимо предусмотренных ТК РФ, например: работа в качестве председателя профсоюзной организации и в составе ее выборного органа признается значимой для деятельности учреждения и принимается во внимание при установлении стимулирующих выплат за личностный вклад в развитие показателей образовательного учреждения, за организацию и проведение социально-значимых мероприятий от 10 до 20 % от должностного оклада (такая выплата установлена в 19 общеобразовательных учреждениях, в 29 дошкольных ОУ, в 1 учреждении ДОД, в 2 других учреждениях).
Дважды в год (июль, декабрь) ТО Профсоюза информирует управление образования об участии образовательных организаций в социально значимых акциях и конкурсах, направленных на распространение положительного опыта работы по защите социально-экономических прав работников, укрепление социального партнёрства и развитие потенциала коллективов образовательных организаций.
О правозащитной деятельности.
Правозащитная деятельность территориальной организации Профсоюза в отчетном периоде планировалась по следующим направлениям:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с управлением образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
- правовое обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства;
- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий;
- участие в коллективно - договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая и просветительная работа по правовым вопросам;
В 2021 была оказана помощь в разработке коллективных договоров 48 образовательным организациям:
15 – общеобразовательным организациям,
28 - дошкольным образовательным организациям,
3 - организации дополнительного образования,
2 – организации в категории «другие».
Проводилась экспертиза 3 локальных нормативных актов управления образования администрации Новоалександровского городского округа при внесении изменений в Примерное положение об оплате труда руководителей и об оплате труда работников:
- приказ управления образования «Об утверждении итоговых баллов по предоставленным оценочным листам руководителей муниципальных образовательных организаций НГО СК на 2020-2021 учебный год» № 447 от 17.09.2021;
- постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1303 от 23.09.2021г. (по инициативе Новоалександровской ТО, о повышении минимальных должностных окладов ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников», до уровня краевых минимальных должностных окладов ставки заработной платы, письмо 12.04.2021г. № 32). Вступил в силу с 01 января 2022 года.
- постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1533 от 17.11.2021г.
Основными направлениями работы Новоалександровской ТО по правовому просвещению были:
- выступление председателя Новоалександровской ТО на сосете руководителей;
- взаимодействие Новоалександровской ТО со средствами массовой информации;
- использование интернет-ресурсов.
За отчетный период направлены в первичные профсоюзные организации информационные листовки по правовой тематике на темы: «Индивидуальное обучение», «Отпуск при работе с детьми с ОВЗ», «1 сентября 2021 года порядок ведения и хранения трудовых книжек», «Разъяснения по вопросам вакцинации против COVID-19 и возможным отстранением от работы, работников образовательных организаций, не прошедших вакцинацию, от 29.10.2021 г. № 217», «Разъяснения по вопросам временной нетрудоспособности и отпусков работников образовательных организаций, не прошедших вакцинацию письмо от 07.12.2021 г. № 250», «Перенос выходных дней в 2022 году», «Профсоюзная шпаргалка», содержащая ссылки на федеральные, краевые и отраслевые правовые акты, закрепляющие права молодых педагогов.новый макет КД для общеобразовательных организаций, письма ЦС Профсоюза с разъяснениями по вопросам вакцинации, отпусков, оплаты труда, постановления Губернатора СК, письма Министерства труда и социальной защиты РФ.
В результате всех форм правозащитной работы профорганов Новоалександровской ТО общероссийского Профсоюза образования, члены Профсоюза дополнительно получили в 2021 году – 1,528 млн. руб. (в 2020 году 1,174 млн. руб.).
1). Установление дополнительных грантов членам Профсоюза, победителям городских (районных) конкурсов – 0,350 млн. руб. (Решение совета депутатов НГО от 23.04.2021г № 47/442).
2). Стимулирующие выплаты председателям ППО, установление дополнительных отпусков – 0,448 млн. руб. (2020 год – 0,428 млн.руб).
3). Дополнительные выплаты молодым специалистам – 0.264 млн. руб. (2020 год – 0.216 млн.руб.).
4). Разовая дополнительная выплата молодым специалистам – 0,1 млн.руб.(Решение совета депутатов НГО от 29.11.2021г № 54/510).
5). Постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1533 от 17.11.2021г. (индексация на 3,6% руководители, замы, гл. бухгалтера, прочие работники ). Руководители и замы – 0,211 млн.руб.,(2020год – 0,203 млн.руб), прочие работники 0,155 млн. руб. (2020 год – 0,148 млн.руб.)
Экономическая эффективность 2021 – 1,528 млн.руб. (2020 год – 1.174 млн.руб.)
На личном приеме и по телефону проконсультировано 321 членов Профсоюза с различными вопросами:
Об охране труда.
Работа Новоалександровской ТО Общероссийского Профсоюза образования по охране труда в 2021 году строилась на основе отраслевого Соглашения по организациям находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края на 2020-2023 годы. В соответствии с ним в разделе VII «Условия и охрана труда» закреплены обязательства управления образования и территориальной организации Профсоюза по улучшению условий труда работников в образовательных учреждениях.
В 2021 году на совместных заседаниях Совета руководителей управления образования и президиума территориальной организации профсоюза рассматривались вопросы «Об итогах приемки образовательных учреждений к новому учебному году», «Состояние охраны труда, производственного травматизма и профзаболеваний в образовательных организациях района», «Состояние охраны труда в организациях, выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами».
В соответствии с планом работы Общероссийского Профсоюза образования на 2 полугодие 2021 года, Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, утвержденным постановлением президиума краевой организации от 15 июня 2021 года №6-5, и постановлением президиума Новоалександровской ТО от 21.10.2021г. № 16-8 в период с 20 октября по 30 ноября 2021 года проводилась общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях. В тематической проверке приняли участие 34 организации, нарушений не выявлено. Итоги проверки рассмотрены на заседании президиума территориальной организации профсоюза (постановление № 17-2 от 29.11.2021г).
О результатах проведенных проверок и совместных мероприятиях по итогам их проведения направлены письма: начальнику управления образования в Новоалександровском городском округе и руководителям образовательных организаций в которых проводились проверки.
В отчетном периоде прошли обучение по охране труда в АНО ДПО «Уечебный центр «Старт» г. Новоалександровска на общую сумму 433,4тыс. рублей.
Ежеквартально руководители, председатели ППО, уполномоченные по охране труда принимают участие в Днях охраны труда, проводимых Управлением труда и социальной защиты населения в Новоалександровском городском округе. Сертификатами отмечены участники краевого конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза 2021».
В каждой первичной профсоюзной организации имеются:
В 2021 году проведены обследования совместно с:
С государственной инспекцией труда, проверки не проводились, за исключением участия представителей отдела надзорной деятельности по профилактической работе ГУ МЧС по Новоалександровскому городскому округу в комиссиях по приемке учреждений образования к новому учебному году.
Обращений, жалоб, заявлений от членов Профсоюза в отчётном году не поступало.
Несчастных случаев в 2021 году среди работников образовательных учреждений не было, как и в 2020 году.
Проведена специальная оценка условий труда 48-ми рабочих мест:
МОУ СОШ № 7 п. Горьковский – 3, МДОУ д/с №3 «Звездочка» - 2, МОУ СОШ № 18 – 8, МОУ СОШ №2 – 15, Спортивная школа – 14, МДОУ д/с № 54 «Жемчужинка» 5.
Изучение содержания коллективных договоров, штатных расписаний организаций, приказов руководителей позволяет судить, что льготы, гарантии компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда предоставляются. Общественный контроль за организацией обеспечения спецодеждой, спецобувью осуществляется председателями ППО, уполномоченными по охране труда, в том числе через Соглашения по охране труда, заключенные в образовательных учреждениях.
На проведение медицинских осмотров работников образования было выделено и израсходовано 2080,20 тыс. рублей, обучение по охране труда – 433,4 тыс., другие мероприятия по охране труда 32090,2 тыс. рублей (противопожарные мероприятия, улучшение условий труда, капитальный ремонт помещений, ремонт зданий и сооружений, ремонт систем отопления и водоснабжения).
В целом в ОУ созданы безопасные условия жизнедеятельности, приняты конкретные меры по формированию травмобезопасной среды, разработаны и утверждены нормативные документы (приказы, акты приёмки кабинетов и оборудования, должностные инструкции, инструкции по охране труда, журналы инструктажей и т.д.) в соответствии с требованиями нормативных документов. В каждом учреждении имеются соглашения по охране труда в которых расписаны мероприятия по ОТ.
В соответствии с Отраслевым соглашением по учреждениям находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа, территориальная организация Профсоюза образования и управление образования продолжают совместно контролировать деятельность ОУ по реализации основных направлений в области охраны труда.
Об информационной работе.
Реализуя единую информационную политику Общероссийского Профсоюза образования, территориальным комитетом Профсоюза проводилась работа с первичными профсоюзными организациями по улучшению информационной работы, по мотивации профсоюзного членства, по совершенствованию работы с молодежью, что позволило добиться дальнейшего формирования положительного имиджа Профсоюза. Одной из основных задач Профсоюза в области информационной работы является формирование единого информационного пространства. Продолжается реализация федерального проекта Профсоюза «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», направленного: на внедрение современного средства идентификации члена Профсоюза с помощью электронного Профсоюзного билета или соответствующего мобильного приложения; формирование единой цифровой среды в Профсоюзе, включая ведение единого электронного реестра членов Профсоюза (АИС) и автоматизированный сбор статистических данных. Во все первичные профсоюзные организации были направлены информационные листки Краевой организации «Наше право», в которых освещались следующие вопросы: -режим рабочего времени работников образовательных организаций в период отмены занятий по санитарно-эпидемиологическим основаниям; - перенос выходных дней; - изменения в законодательстве; - новая форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Все 100% первичных организаций Профсоюза , пользуются адресами электронной почты своих образовательных организаций, что обеспечивает оперативность и качество передачи информации по всем первичным организациям одновременно. Во всех образовательных организациях округа функционируют официальные сайты, большинство профсоюзных комитетов образовательных организаций имеют профсоюзные страницы на сайтах учреждений. Территориальная организация Профсоюза также имеет официальный сайт, группу ВКонтакте. Также для оперативного диалога с председателями ППО создана группа в WhatsApp. В рамках информационной работы осуществляется льготная подписка на периодические издания желающим членам Профсоюза. Подписка на газету «Мой Профсоюз» осуществлялась за счёт средств территориальной организации профсоюза. Подписка осуществляется централизовано. Газета востребована, стала реальным помощником каждой организации профсоюза и для многих руководителей образовательных организаций. Итоги подписки обязательно рассматриваются на президиуме районного комитета Профсоюза. В каждую образовательную организацию направляются инструктивно-методические письма, разработанные территориальной организацией, по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом.
На сайтах 56 образовательных организаций созданы профсоюзные странички.
Для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профорганизаций подготавливаются и направляются по электронной почте в образовательные учреждения информационно-методические и разъяснительные пакеты по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, информационные и справочные материалы, постановления и решения вышестоящих профсоюзных органов краевой и территориальной организаций Профсоюза.
Об итогах тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие».
В соответствии Планом мероприятий тематического Года направленного на содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТтехнологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни, включились в реализацию федерального проекта «Профсоюз – территория здоровья». Члены Профсоюза активно принимали участие в спортивных мероприятиях тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»:
Финансовая работа.
Финансовая работа Новоалександровской ТО Общероссийского Профсоюза образования включает в себя:
- планирование профсоюзного бюджета;
- анализ целевого использования бюджетных средств;
- контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов.
Цели финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов;
создать прочную финансовую базу профсоюзной организации;
создать эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.
Отсутствует задолженность первичных организаций по перечислению членских взносов в вышестоящие организации Профсоюза. Собираемость членских взносов-100 %.
Организация отдыха и оздоровление членов профсоюза
Оздоровление и отдых членов профсоюза один из самых значимых видов деятельности в профсоюзе.
В 2021 году отдохнули и поправили свое здоровье со скидкой 20% и ещё 20% по программе «Культура здоровья» 9 человек. В 2020 году в связи с пандемией мало членов профсоюза воспользовались такой льготой на отдых и оздоровление.
Территориальная организация профсоюза постоянно оказывает материальную помощь членам профсоюза больным, находящимся на продолжительном лечении, переболевшим КОВИД 19 проходившим лечение в стационаре, в связи с юбилеем, со смертью родных и близких, в связи с рождение ребенка.
Профсоюзы, в настоящее время не оставляют приоритетные направления профсоюзной деятельности. Они, как и прежде обеспечивают занятость и сохранение рабочих мест, продолжают борьбу за увеличение заработной платы, улучшение условий труда, защищают трудовые и социальные права работников, что оказывает существенное влияние на мотивацию профсоюзного членства. Если раньше преобладающим фактором членства в профсоюзе было получение различных материальных и социальных благ, то теперь основным становится фактор коллективной защиты интересов работников.
Только едиными усилиями можно сегодня добиться каких-то результатов в решении проблем учительства. Надо особое внимание уделять закреплению профсоюзных кадров, сохранению и укреплению славных традиций, сложившихся в течение ряда лет, формированию здорового образа жизни работников образования.
Участие во Всероссийских и краевых Профсоюзных конкурсах, и акциях.
Всероссийские:
Вопросы укрепления единства и мотивации профсоюзного членства, остаются приоритетными в работе территориальной организации Профсоюза, постоянно находятся на контроле комитета ТО, анализируется на заседаниях Президиума.
Сила Профсоюза не только в делах, но и в массовости, единстве, солидарности!
Председатель Новоалександровской ТО
Общероссийского Профсоюза образования Бутенко Н.Н.
- Защита социально-экономических прав членов профсоюза;
- Правозащитная работа;
- Информационная работа;
- Социальное партнерство;
- Охрана труда и здоровье работников;
- Организационно-финансовое укрепление территориальной организации;
- Работа с молодёжью.
Работа комитета территориальной организации Профсоюза, первичных профорганизаций строилась в соответствии с планами работы краевого, районного комитетов профсоюза.
Цели, задачи и принципы деятельности территориальной организации Профсоюза базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положению о территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе.
Краткая характеристика территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в Новоалександровском городском округе
В Новоалександровском городском округе действует 61 первичная профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ эта цифра не изменилась по сравнению с 2020 годом, численность членов профсоюза за 2021 год осталась на прежнем уровне, нас сегодня 1720 человек. Общий охват профсоюзным членством среди работающих составил 95,6% (2020 – 93,5%) от общего количества работающих в отрасли. Охват профсоюзным членством среди:
работающих – 95,6% (2020 – 93,5%).
молодёжи до 35 лет – 100% (2020 – 100%).
Анализ статистических отчётов ППО показывает, что увеличения численности членов Профсоюза смогли добиться 6 из 61 Первичной профсоюзной организации, остальные организации сохранили прежнее количество членов Профсоюза. В 2021 г. в Профсоюз принято 86 работников (2020г.- 72 работника)
Количество членов Профсоюза, воспользовавшихся уставным правом выхода из Профсоюза – 5 человек. В основном это пенсионеры.
В 2021 году члены Профсоюза не исключались.
В 2021 году работа ТО профсоюза строилась по пути реализации следующих задач:
- реализация решений VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования;
- выполнение норм и положений Трудового Кодекса РФ, ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, на 2020 - 2023 годы., иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников;
- защита социально-экономических, трудовых, профессиональных прав и интересов работников образования;
- дальнейшее развитие системы социального партнерства и совершенствование практики заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях округа;
- реализация федерального проекта Профсоюза «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», направленного: на внедрение современного средства идентификации члена Профсоюза с помощью электронного Профсоюзного билета или соответствующего мобильного приложения; формирование единой цифровой среды в Профсоюзе, включая ведение единого электронного реестра членов Профсоюза (АИС) и автоматизированный сбор статистических данных;
- реализация мероприятий в рамках тематического Года «Спорт. Здоровье. Долголетие»;
- оказание организационно-методической помощи председателям первичных профсоюзных организаций учреждений образования;
- усиление информационной и агитационной работы в первичных профсоюзных организациях;
- мотивация членства в Профсоюзе образования;
- участие в профсоюзных акциях.
О развитии социального партнерства.
В 2021 году продолжалась работа по выполнению краевого отраслевого соглашения, частью которой является заключение и выполнение двустороннего отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, на 2020 - 2023 годы. В течение 2021 года согласовывались приказы отдела образования, связанные с социально-экономическими интересами работников, оплатой труда руководителей учреждений образования, распределении стимулирующих выплат руководителям. Предоставляется информация по всем проводимым Профсоюзом мониторингам заработной платы по категориям. По итогам рассмотрения предложений стороны Новоалександровской ТО, были повышены минимальные должностные оклады ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников», до уровня краевых минимальных должностных окладов ставки заработной платы, пункт 2.1.4. «Рекомендуемые минимальные ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников» приложения №2 к отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края, на 2020-2023 годы. (Постановление АНГО №1303 от 23.09.2021г. );
Внесены изменения в разделе II приложения №2 к Отраслевому Соглашению «Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей»:
2.1.1 Рекомендуемые минимальные должностные оклады руководителей, заместителей руководителя дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и образовательных учреждений дополнительного образования всех типов в зависимости от группы по оплате труда»:
2.1.2 Рекомендуемые минимальные должностные оклады главных бухгалтеров, заместителя директора по финансам всех типов учреждений, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда»:
2.1.3. Рекомендуемые минимальные должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:
2.2.1 Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, Муниципальное учреждение «Методический информационно-диагностический центр системы образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края», Муниципальное учреждение «Хозяйственный Центр системы образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края», МКУ «Молодежный центр НГО» устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам:
2.3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих учреждений, устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ» Постановление АНГО № 1533 17.11.2021г.
В отчетном году проведена профсоюзная экспертиза 48 коллективных договоров. Все учреждения сохранили устойчивый показатель последних лет заключения коллективных договоров: 13 организации работали по ранее заключенным коллективным договорам, 48 организаций заключили новые коллективные договоры. Продленных договоров нет. Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в Управлении труда и социальной защиты населения АНМ. Все 61 первичная профсоюзная организация, заполнили в АИС вкладку «Акты соцпартнерства». Практика оказания помощи первичным организациям Профсоюза в заключении коллективных договоров: направлен новый макет КД, своевременное внесение изменений в КД. В отчетном году проводились территориальные конкурсы на определение лучших коллективных договоров, лучших социальных партнеров, конкурсные материалы МДОУ д/с «Империя детства» были представлены на краевой конкурс, руководитель отмечен благодарственным письмом Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.
Председатель Новоалександровской территориальной организации является членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принимает участие в работе управляющих органов, советов, комиссий и рабочих групп, действующих при органах управления образованием: комиссия по приемке образовательных учреждений к новому учебному году, в составе совета руководителей, в комиссии по распределению стимулирующих выплат руководителям.
В соответствии с коллективными договорами образовательных учреждений в отчетном году по инициативе профсоюзных организаций сохранены и предоставлялись работникам дополнительные социальные льготы и гарантии, помимо предусмотренных ТК РФ, например: работа в качестве председателя профсоюзной организации и в составе ее выборного органа признается значимой для деятельности учреждения и принимается во внимание при установлении стимулирующих выплат за личностный вклад в развитие показателей образовательного учреждения, за организацию и проведение социально-значимых мероприятий от 10 до 20 % от должностного оклада (такая выплата установлена в 19 общеобразовательных учреждениях, в 29 дошкольных ОУ, в 1 учреждении ДОД, в 2 других учреждениях).
Дважды в год (июль, декабрь) ТО Профсоюза информирует управление образования об участии образовательных организаций в социально значимых акциях и конкурсах, направленных на распространение положительного опыта работы по защите социально-экономических прав работников, укрепление социального партнёрства и развитие потенциала коллективов образовательных организаций.
О правозащитной деятельности.
Правозащитная деятельность территориальной организации Профсоюза в отчетном периоде планировалась по следующим направлениям:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с управлением образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края;
- правовое обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства;
- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий;
- участие в коллективно - договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая и просветительная работа по правовым вопросам;
В 2021 была оказана помощь в разработке коллективных договоров 48 образовательным организациям:
15 – общеобразовательным организациям,
28 - дошкольным образовательным организациям,
3 - организации дополнительного образования,
2 – организации в категории «другие».
Проводилась экспертиза 3 локальных нормативных актов управления образования администрации Новоалександровского городского округа при внесении изменений в Примерное положение об оплате труда руководителей и об оплате труда работников:
- приказ управления образования «Об утверждении итоговых баллов по предоставленным оценочным листам руководителей муниципальных образовательных организаций НГО СК на 2020-2021 учебный год» № 447 от 17.09.2021;
- постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1303 от 23.09.2021г. (по инициативе Новоалександровской ТО, о повышении минимальных должностных окладов ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе «Должности педагогических работников», до уровня краевых минимальных должностных окладов ставки заработной платы, письмо 12.04.2021г. № 32). Вступил в силу с 01 января 2022 года.
- постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1533 от 17.11.2021г.
Основными направлениями работы Новоалександровской ТО по правовому просвещению были:
- выступление председателя Новоалександровской ТО на сосете руководителей;
- взаимодействие Новоалександровской ТО со средствами массовой информации;
- использование интернет-ресурсов.
За отчетный период направлены в первичные профсоюзные организации информационные листовки по правовой тематике на темы: «Индивидуальное обучение», «Отпуск при работе с детьми с ОВЗ», «1 сентября 2021 года порядок ведения и хранения трудовых книжек», «Разъяснения по вопросам вакцинации против COVID-19 и возможным отстранением от работы, работников образовательных организаций, не прошедших вакцинацию, от 29.10.2021 г. № 217», «Разъяснения по вопросам временной нетрудоспособности и отпусков работников образовательных организаций, не прошедших вакцинацию письмо от 07.12.2021 г. № 250», «Перенос выходных дней в 2022 году», «Профсоюзная шпаргалка», содержащая ссылки на федеральные, краевые и отраслевые правовые акты, закрепляющие права молодых педагогов.новый макет КД для общеобразовательных организаций, письма ЦС Профсоюза с разъяснениями по вопросам вакцинации, отпусков, оплаты труда, постановления Губернатора СК, письма Министерства труда и социальной защиты РФ.
В результате всех форм правозащитной работы профорганов Новоалександровской ТО общероссийского Профсоюза образования, члены Профсоюза дополнительно получили в 2021 году – 1,528 млн. руб. (в 2020 году 1,174 млн. руб.).
1). Установление дополнительных грантов членам Профсоюза, победителям городских (районных) конкурсов – 0,350 млн. руб. (Решение совета депутатов НГО от 23.04.2021г № 47/442).
2). Стимулирующие выплаты председателям ППО, установление дополнительных отпусков – 0,448 млн. руб. (2020 год – 0,428 млн.руб).
3). Дополнительные выплаты молодым специалистам – 0.264 млн. руб. (2020 год – 0.216 млн.руб.).
4). Разовая дополнительная выплата молодым специалистам – 0,1 млн.руб.(Решение совета депутатов НГО от 29.11.2021г № 54/510).
5). Постановление администрации НГО о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Муниципальных бюджетных, казенных учреждений НГО, подведомственных управлению образования АНГО №1533 от 17.11.2021г. (индексация на 3,6% руководители, замы, гл. бухгалтера, прочие работники ). Руководители и замы – 0,211 млн.руб.,(2020год – 0,203 млн.руб), прочие работники 0,155 млн. руб. (2020 год – 0,148 млн.руб.)
Экономическая эффективность 2021 – 1,528 млн.руб. (2020 год – 1.174 млн.руб.)
На личном приеме и по телефону проконсультировано 321 членов Профсоюза с различными вопросами:
- · о мерах социальной поддержки на селе;
- · о распределении стимулирующих выплат,
- · о рабочем времени педагогических работников;
- аттестация педагогических работников;
- предоставление гарантий и компенсаций молодым специалистам и т.д.
Об охране труда.
Работа Новоалександровской ТО Общероссийского Профсоюза образования по охране труда в 2021 году строилась на основе отраслевого Соглашения по организациям находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края на 2020-2023 годы. В соответствии с ним в разделе VII «Условия и охрана труда» закреплены обязательства управления образования и территориальной организации Профсоюза по улучшению условий труда работников в образовательных учреждениях.
В 2021 году на совместных заседаниях Совета руководителей управления образования и президиума территориальной организации профсоюза рассматривались вопросы «Об итогах приемки образовательных учреждений к новому учебному году», «Состояние охраны труда, производственного травматизма и профзаболеваний в образовательных организациях района», «Состояние охраны труда в организациях, выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами».
В соответствии с планом работы Общероссийского Профсоюза образования на 2 полугодие 2021 года, Ставропольской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, утвержденным постановлением президиума краевой организации от 15 июня 2021 года №6-5, и постановлением президиума Новоалександровской ТО от 21.10.2021г. № 16-8 в период с 20 октября по 30 ноября 2021 года проводилась общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях. В тематической проверке приняли участие 34 организации, нарушений не выявлено. Итоги проверки рассмотрены на заседании президиума территориальной организации профсоюза (постановление № 17-2 от 29.11.2021г).
О результатах проведенных проверок и совместных мероприятиях по итогам их проведения направлены письма: начальнику управления образования в Новоалександровском городском округе и руководителям образовательных организаций в которых проводились проверки.
В отчетном периоде прошли обучение по охране труда в АНО ДПО «Уечебный центр «Старт» г. Новоалександровска на общую сумму 433,4тыс. рублей.
Ежеквартально руководители, председатели ППО, уполномоченные по охране труда принимают участие в Днях охраны труда, проводимых Управлением труда и социальной защиты населения в Новоалександровском городском округе. Сертификатами отмечены участники краевого конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза 2021».
В каждой первичной профсоюзной организации имеются:
- Ø -Единые рекомендации РТК;
- Ø -Информационный Вестник краевой организации Профсоюза «Рекомендации по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях» (пошаговая инструкция);
- Ø Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации.
В 2021 году проведены обследования совместно с:
- ü органами управления образованием - 21
- ü прокуратурой- 12
- ü государственной инспекцией труда - 0
- ü другими органами государственного контроля (надзора) - 27
С государственной инспекцией труда, проверки не проводились, за исключением участия представителей отдела надзорной деятельности по профилактической работе ГУ МЧС по Новоалександровскому городскому округу в комиссиях по приемке учреждений образования к новому учебному году.
Обращений, жалоб, заявлений от членов Профсоюза в отчётном году не поступало.
Несчастных случаев в 2021 году среди работников образовательных учреждений не было, как и в 2020 году.
Проведена специальная оценка условий труда 48-ми рабочих мест:
МОУ СОШ № 7 п. Горьковский – 3, МДОУ д/с №3 «Звездочка» - 2, МОУ СОШ № 18 – 8, МОУ СОШ №2 – 15, Спортивная школа – 14, МДОУ д/с № 54 «Жемчужинка» 5.
Изучение содержания коллективных договоров, штатных расписаний организаций, приказов руководителей позволяет судить, что льготы, гарантии компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда предоставляются. Общественный контроль за организацией обеспечения спецодеждой, спецобувью осуществляется председателями ППО, уполномоченными по охране труда, в том числе через Соглашения по охране труда, заключенные в образовательных учреждениях.
На проведение медицинских осмотров работников образования было выделено и израсходовано 2080,20 тыс. рублей, обучение по охране труда – 433,4 тыс., другие мероприятия по охране труда 32090,2 тыс. рублей (противопожарные мероприятия, улучшение условий труда, капитальный ремонт помещений, ремонт зданий и сооружений, ремонт систем отопления и водоснабжения).
В целом в ОУ созданы безопасные условия жизнедеятельности, приняты конкретные меры по формированию травмобезопасной среды, разработаны и утверждены нормативные документы (приказы, акты приёмки кабинетов и оборудования, должностные инструкции, инструкции по охране труда, журналы инструктажей и т.д.) в соответствии с требованиями нормативных документов. В каждом учреждении имеются соглашения по охране труда в которых расписаны мероприятия по ОТ.
В соответствии с Отраслевым соглашением по учреждениям находящимся в ведении управления образования администрации Новоалександровского городского округа, территориальная организация Профсоюза образования и управление образования продолжают совместно контролировать деятельность ОУ по реализации основных направлений в области охраны труда.
Об информационной работе.
Реализуя единую информационную политику Общероссийского Профсоюза образования, территориальным комитетом Профсоюза проводилась работа с первичными профсоюзными организациями по улучшению информационной работы, по мотивации профсоюзного членства, по совершенствованию работы с молодежью, что позволило добиться дальнейшего формирования положительного имиджа Профсоюза. Одной из основных задач Профсоюза в области информационной работы является формирование единого информационного пространства. Продолжается реализация федерального проекта Профсоюза «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», направленного: на внедрение современного средства идентификации члена Профсоюза с помощью электронного Профсоюзного билета или соответствующего мобильного приложения; формирование единой цифровой среды в Профсоюзе, включая ведение единого электронного реестра членов Профсоюза (АИС) и автоматизированный сбор статистических данных. Во все первичные профсоюзные организации были направлены информационные листки Краевой организации «Наше право», в которых освещались следующие вопросы: -режим рабочего времени работников образовательных организаций в период отмены занятий по санитарно-эпидемиологическим основаниям; - перенос выходных дней; - изменения в законодательстве; - новая форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Все 100% первичных организаций Профсоюза , пользуются адресами электронной почты своих образовательных организаций, что обеспечивает оперативность и качество передачи информации по всем первичным организациям одновременно. Во всех образовательных организациях округа функционируют официальные сайты, большинство профсоюзных комитетов образовательных организаций имеют профсоюзные страницы на сайтах учреждений. Территориальная организация Профсоюза также имеет официальный сайт, группу ВКонтакте. Также для оперативного диалога с председателями ППО создана группа в WhatsApp. В рамках информационной работы осуществляется льготная подписка на периодические издания желающим членам Профсоюза. Подписка на газету «Мой Профсоюз» осуществлялась за счёт средств территориальной организации профсоюза. Подписка осуществляется централизовано. Газета востребована, стала реальным помощником каждой организации профсоюза и для многих руководителей образовательных организаций. Итоги подписки обязательно рассматриваются на президиуме районного комитета Профсоюза. В каждую образовательную организацию направляются инструктивно-методические письма, разработанные территориальной организацией, по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом.
На сайтах 56 образовательных организаций созданы профсоюзные странички.
Для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профорганизаций подготавливаются и направляются по электронной почте в образовательные учреждения информационно-методические и разъяснительные пакеты по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, информационные и справочные материалы, постановления и решения вышестоящих профсоюзных органов краевой и территориальной организаций Профсоюза.
Об итогах тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие».
В соответствии Планом мероприятий тематического Года направленного на содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни в образовательных организациях, увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТтехнологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни, включились в реализацию федерального проекта «Профсоюз – территория здоровья». Члены Профсоюза активно принимали участие в спортивных мероприятиях тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие»:
- в реализации программы Профсоюза «Искусство жить без стресса». семинаре «Искусство жить без стресса» 15-16 марта 2021 года в дистанционном режиме, 36 человек.
- во II Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» проект первичной организации – 1(МДОУ детский сад №4 «Империя детства»)
- 7 апреля во Всероссийской эстафете здоровья, более 30 публикаций.
- во Всероссийской интернет – акции # «Я -ЗА ЗОЖ!»
- Участие в общепрофсоюзной тематической проверке образовательных организациях по выявлению условий для сохранения и приумножения здоровья педагогов и обучающихся - членов Профсоюза.
- в мониторинге в образовательных организаций по определению условий для занятий физической культуры и спортом работников системы образования.
- В реализации Профсоюзной программы «Культура здоровья». 9 человек (квота 4).
Финансовая работа.
Финансовая работа Новоалександровской ТО Общероссийского Профсоюза образования включает в себя:
- планирование профсоюзного бюджета;
- анализ целевого использования бюджетных средств;
- контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов.
Цели финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов;
создать прочную финансовую базу профсоюзной организации;
создать эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.
Отсутствует задолженность первичных организаций по перечислению членских взносов в вышестоящие организации Профсоюза. Собираемость членских взносов-100 %.
Организация отдыха и оздоровление членов профсоюза
Оздоровление и отдых членов профсоюза один из самых значимых видов деятельности в профсоюзе.
В 2021 году отдохнули и поправили свое здоровье со скидкой 20% и ещё 20% по программе «Культура здоровья» 9 человек. В 2020 году в связи с пандемией мало членов профсоюза воспользовались такой льготой на отдых и оздоровление.
Территориальная организация профсоюза постоянно оказывает материальную помощь членам профсоюза больным, находящимся на продолжительном лечении, переболевшим КОВИД 19 проходившим лечение в стационаре, в связи с юбилеем, со смертью родных и близких, в связи с рождение ребенка.
Профсоюзы, в настоящее время не оставляют приоритетные направления профсоюзной деятельности. Они, как и прежде обеспечивают занятость и сохранение рабочих мест, продолжают борьбу за увеличение заработной платы, улучшение условий труда, защищают трудовые и социальные права работников, что оказывает существенное влияние на мотивацию профсоюзного членства. Если раньше преобладающим фактором членства в профсоюзе было получение различных материальных и социальных благ, то теперь основным становится фактор коллективной защиты интересов работников.
Только едиными усилиями можно сегодня добиться каких-то результатов в решении проблем учительства. Надо особое внимание уделять закреплению профсоюзных кадров, сохранению и укреплению славных традиций, сложившихся в течение ряда лет, формированию здорового образа жизни работников образования.
Участие во Всероссийских и краевых Профсоюзных конкурсах, и акциях.
Всероссийские:
- Участие во II Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» проект первичной организации – 1(МДОУ детский сад №4 «Империя детства»),
- 7 апреля во Всероссийской эстафете здоровья, более 30 публикаций.
- во Всероссийской интернет – акции # «Я -ЗА ЗОЖ!».
- Участие Новоалександровской ТО Общероссийского Профсоюза образования в первомайской акции профсоюзов в 2021 году, объявленной ФНПР (голосование членов Профсоюза по Первомайской Резолюции в котором приняли участие 1235 членов профсоюза, 32 организации провели собрания, в которых приняли участие 1121 член Профсоюза)
- Акция «Нам 30+!» посвящённая дню рождения Общероссийского Профсоюза образования.
- Участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», МОУ СОШ № 18, ст. Григорополисская.
- Участие в конкурсе «Лучший социальный партнер» МДОУ детский сад №4 «Империя детства», г. Новоалександровск.
- Участие Конкурс «Я – общественный наблюдатель»
- конкурсе видеороликов «Профсоюз – мотивация к действию» 2 место Волобуева Ольга Вячеславовна учитель МОУ «Гимназия №1»
- «Лучший Профсоюзный слоган»
- «Секрет долголетия – смеяться, петь и танцевать».
Вопросы укрепления единства и мотивации профсоюзного членства, остаются приоритетными в работе территориальной организации Профсоюза, постоянно находятся на контроле комитета ТО, анализируется на заседаниях Президиума.
Сила Профсоюза не только в делах, но и в массовости, единстве, солидарности!
Председатель Новоалександровской ТО
Общероссийского Профсоюза образования Бутенко Н.Н.
